- Charytatywne wiosenne bieganie z Fundacją Grupy Aliplast
- PRAKTYCZNA WIEDZA W PRZYSTĘPNY SPOSÓB
- Zawias axxent 750 ALU firmy SIEGENIA do ciężkich skrzydeł o maksymalnej wadze 140 kg
- Złoty Medal i Acanthus Aureus dla Hörmann Polska na targach Securex 2026
- Aluprof partnerem strategicznym Kongresu Architektury Polskiej 2026
SpĂłĹka Aliplast ze strategiÄ CSR na lata 2021 – 2025

DziaĹajÄ ca w branĹźy systemĂłw aluminiowych Grupa Aliplast opracowaĹa i wdroĹźyĹa StrategiÄ SpoĹecznej OdpowiedzialnoĹci na lata 2021 – 2025, ktĂłra z jednej strony jest podsumowaniem prowadzonych do tej pory w tym zakresie dziaĹaĹ, z drugiej precyzyjnym okreĹleniem kierunku, w jakim Grupa bÄdzie podÄ ĹźaÄ w kolejnych latach. Fundamentem strategii i jej najwaĹźniejszymi celami jest kierowanie siÄ w dziaĹalnoĹci zasadami etyki, spoĹecznej odpowiedzialnoĹci oraz zrĂłwnowaĹźonego rozwoju.
SzczegĂłĹowo opracowany dokument wynika ze strategii funkcjonowania organizacji, ktĂłra zakĹada prowadzenie dziaĹalnoĹci i realizacjÄ biznesowych celĂłw uwzglÄdniajÄ c minimalizowanie oddziaĹywania produkcji aluminium na Ĺrodowisko naturalne i czĹowieka, przy jednoczesnym uwzglÄdnieniu maksymalnych korzyĹci dla kluczowych grup interesariuszy. SÄ nimi przede wszystkim mieszkaĹcy Lublina i miejscowoĹci oĹciennych, pracownicy oraz Grupa Coralis.
âĹwiadomoĹÄ wpĹywu naszej dziaĹalnoĹci na Ĺrodowisko naturalne towarzyszy nam od poczÄ tku istnienia firmy. Do tego dochodzÄ rĂłwnie istotne kwestie zwiÄ zane z politykÄ bezpieczeĹstwa oraz poszanowania praw czĹowieka, w tym szczegĂłlnie praw pracowniczych. Niezwykle istotny jest dla nas rĂłwnieĹź interes lokalnych spoĹecznoĹci, na ktĂłre nasza dziaĹalnoĹÄ oddziaĹuje. StosujÄ c siÄ do tych zasad postanowiliĹmy opracowaÄ StrategiÄ SpoĹecznej OdpowiedzialnoĹci na kolejne lata, ktĂłra dla nas jest drogowskazem, a dla naszych interesariuszy mapÄ i swego rodzaju zobowiÄ zaniem, ktĂłre wobec nich podejmujemyâ – mĂłwi Jan Kidaj, prezes Grupy Aliplast.
Integralnymi i spĂłjnymi ze sobÄ elementami strategii sÄ odpowiednie polityki odnoszÄ ce siÄ do poszczegĂłlnych obszarĂłw dziaĹalnoĹci oraz konkretnych grup interesariuszy. Polityka róşnorodnoĹci o poszanowania praw czĹowieka to zasady wzajemnego wspĂłĹĹźycia wszystkich pracownikĂłw i wspĂłĹpracownikĂłw Grupy. DotyczÄ one rĂłwnego traktowania kaĹźdej osoby, przeciwdziaĹania wszelkim formom dyskryminacji oraz respektowaniu i chronieniu praw czĹowieka. Polityka Ĺrodowiskowa to szereg dziaĹaĹ i zasad majÄ cych na celu przeciwdziaĹanie zmianom klimatycznym i minimalizacji negatywnego wpĹywu na Ĺrodowisko naturalne. Istotnym elementem tego obszaru jest proces recyclingu produkowanego przez GrupÄ aluminium oraz funkcjonowanie w zgodzie z zasadami âzero wasteâ.
Polityki BezpieczeĹstwa Pracy i Personalna to szereg zasad skierowanych do pracownikĂłw w celu ciÄ gĹego podnoszenia poziomu ich bezpieczeĹstwa oraz zapewnienia etycznych i optymalnych warunkĂłw pracy uwzglÄdniajÄ cych nie tylko szereg ĹwiadczeĹ, ubezpieczeĹ, ale gwarantujÄ cych takĹźe programy rozwoju kompetencji i szkoleĹ zawodowych.
Polityka SpoĹeczna, ostatni element opracowanej strategii, to z kolei zbiĂłr zasad ukierunkowanych na ciÄ gĹe ograniczanie wpĹywu dziaĹalnoĹci na Ĺrodowisko w ujÄciu lokalnym i ulepszanie konstrukcji produktĂłw, czy w koĹcu na konsekwentne wspieranie spoĹecznoĹci lokalnych, ktĂłre ĹźyjÄ i funkcjonujÄ na terenach poĹrednio lub bezpoĹrednio zwiÄ zanych z prowadzona przez GrupÄ Aliplast dziaĹalnoĹciÄ .
Dla zachowania przejrzystoĹcici podejmowanych w zakresie CSR dziaĹaĹ Grupa zobowiÄ zaĹa siÄ do publikowania rocznych raportĂłw sprawozdajÄ cych realizacjÄ przyjÄtych zasad i regulacji wynikajÄ cych ze Strategii SpoĹecznej OdpowiedzialnoĹci. Raporty bÄdÄ przygotowywane zgodnie z zaleceniami normy ISO 26 000.
Grupa Aliplast
press box

