STOLARKA W PIGUĹCE: Brak rÄ k do pracy ogranicza rozwĂłj branĹźy
W sierpniu stopa bezrobocia spadĹa do 5,8% i byĹa najniĹźsza od listopada 1990 roku. To bardzo dobry wskaĹşnik z punktu widzenia popytu konsumenckiego, ale jednoczeĹnie coraz bardziej widoczne ograniczenie rozwoju wielu polskich przedsiÄbiorstw.
NiedobĂłr pracownikĂłw jest jednÄ gĹĂłwnych barier rozwoju branĹźy budowlanej. Z danych GUS wynika, Ĺźe aĹź 54 procent managerĂłw firm budowlanych ocenia, Ĺźe ich firmy rozwijaĹyby siÄ szybciej, gdyby nie braki kadrowe. Przed rokiem wskaĹşnik ten byĹ o 9Â punktĂłw procentowych niĹźszy, a braki kadrowe to bariera, ktĂłrej znaczenie w ciÄ gu ostatnich 12 miesiÄcy wzrosĹo najmocniej spoĹrĂłd wszystkich czynnikĂłw ograniczajÄ cych rozwĂłj firm budowlanych. Ostatni raz tak krytyczny poziom tego wskaĹşnika miaĹ miejsce pod koniec 2007 roku, tuĹź przed rozpoczÄciem kryzysu gospodarczego.
Wykres. Odsetek managerĂłw firm budowlanych, ktĂłrzy uwaĹźajÄ
, Ĺźe niedobĂłr pracownikĂłw jest barierÄ
rozwoju ich przedsiÄbiorstw. ĹšrĂłdĹo: Centrum Analiz BranĹźowych na podstawie danych GUS
Problem niedoboru pracownikĂłw dotyczy nie tylko firm wykonawczych, lecz takĹźe producentĂłw materiaĹĂłw budowlanych. TrudnoĹci z pozyskaniem pracownikĂłw to jeden z kluczowych wÄ tkĂłw poruszanych w trakcie rozmĂłw managerĂłw branĹźy okienno-drzwiowej. Wielu z nich podkreĹla, Ĺźe mogliby sprzedawaÄ wiÄcej stolarki, ale ich rozwĂłj ogranicza wĹaĹnie brak rÄ k do pracy.
â Na podstawie rozmĂłw z producentami szacujemy, Ĺźe braki kadrowe na produkcji, ale takĹźe w usĹugach ograniczÄ tegoroczny wzrost sprzedaĹźy okien i drzwi nawet o 2-3 punkty procentowe â twierdzi Maksymilian Miros z Centrum Analiz BranĹźowych.
WydawaĹo siÄ, Ĺźe rozwiÄ zaniem dylematĂłw z brakiem kadr bÄdzie automatyzacja produkcji. â Owszem, nadchodzi czas maszyn, przy ktĂłrych bÄdÄ mogli pracowaÄ ludzie bez duĹźych kwalifikacji. Ale za to konieczny bÄdzie nadzĂłr wÄ skiej kadry o wysokich umiejÄtnoĹciach technicznych i duĹźym stopniu wtajemniczenia produkcyjnego â uĹwiadamia jednak Grzegorz Osada, wĹaĹciciel firmy FIMTEC Polska, jeden z dostawcĂłw maszyn dla tego przemysĹu. Nadal wiÄc potrzebne bÄdÄ wysoko wykwalifikowane kadry, ktĂłrych brakuje.
Dyskusja nad tym zjawiskiem i prĂłba znalezienia sposobĂłw wyjĹcia z tej sytuacji bÄdzie jednym z tematĂłw OgĂłlnopolskiego Forum Stolarki 2018, ktĂłre odbÄdzie siÄ juĹź 18 paĹşdziernika na PGE Narodowym. Podczas prelekcji i panelu dyskusyjnego z udziaĹem ekspertĂłw rynku pracy oraz managerĂłw wiodÄ cych firm, omĂłwione zostanÄ bariery, wyzwania, ale rĂłwnieĹź moĹźliwoĹci stojÄ ce przed branĹźÄ okienno-drzwiowÄ .
OgĂłlnopolskie Forum Stolarki to najwaĹźniejsze spotkanie branĹźy okienno-drzwiowej, na ktĂłrym spotykajÄ siÄ wĹaĹciciele, prezesi oraz najwyĹźsza kadra kierownicza firm produkujÄ cych stolarkÄ oraz dostawcĂłw komponentĂłw dla branĹźy. Spotkanie ma charakter cykliczny i stanowi doskonaĹe forum wymiany opinii, informacji i doĹwiadczeĹ dla dalszego, dynamicznego rozwoju caĹej branĹźy.
Organizatorem wydarzenia jest Centrum Analiz BranĹźowych, wiÄcej informacji na http://cab-badania.pl/konferencje/forum-100
PozostaĹe wiadomoĹci z branĹźy:
Automatyzacja rozwiÄ
zaniem braku rÄ
k do pracy? Produkcja profili aluminiowych zdecydowanie zmierza ku zastÄpowaniu czĹowieka przez maszyny
Nowy koncept sprzedaĹźowy w branĹźy – uruchomienie grupy partnerĂłw handlowych w celu obsĹugi klienta biznesowego
Forum BranĹźowe
press box